搜尋

類別
詳情
小米澄清「前總監外遇200女」:他任職小米食堂負責切菜,曠工被炒小米澄清「前總監外遇200女」:他任職小米食堂負責切菜,曠工被炒
hk01 香港01
小米澄清「前總監外遇200女」:他任職小米食堂負責切菜,曠工被炒
焦點 
yahoo_hk 香港電台-港聞
范鴻齡稱曾有醫院部門主管對病人安全權責不清 須指出管理層責任
醫管局公布落實管理層問責機制,提出醫院行政總監和部門主管需要為病人安全管理負責,同時完善賞罰制度。 醫管局主席范鴻齡表示,當有醫療事故發生,會透過調查報告了解事故的責任誰屬。如果錯誤涉及部門的問題,個別專科部門的主管或要負責;如果涉及醫院或系統性問題,甚至或需由醫院行政總監、聯網總監或醫管局總部負責病人安全的人員負責,再視乎不同責任、錯誤程度決定懲處。 范鴻齡說,過往一連串醫療事故,有醫院部門主管對病人安全權責不清,誤以為屬於醫院病人安全服務主任責任,因此要明確指出管理層的責任。 范鴻齡指出,如果有人員對懲處感不滿,可以透過上訴機制處理,交由醫院管治委員會委任三人小組跟進。
焦點 
yahoo_hk 香港電台-港聞
醫管局落實檢討建議增加問責 前線員工及部門主管同需為事故負責
醫管局主席范鴻齡表示,公立醫院系統管理檢討委員會報告31項建議已全部落實,包括增加問責,實行「院科」兩級責任,如有醫療事故,前線員工、醫院行政總監及部門主管同樣需要負責。 他說,表現不達標員工可被安排參與不多於3個月的表現改善計劃,院長或主管甚至有權撤換;若參與改善計劃後,仍未達合格水準,按情況採取相應處分。 另外,范鴻齡說,會完善現時賞罰制度,包括有機會可增加一個額外增薪點或升級。他說,晉升要求將收緊,只有符合資格的部門主管才可晉升管理層。獎勵方面,會加強為表現優越員工提供海外培訓機會的安排。至於處罰,設有數級處罰機制,分別為口頭或書面警告、暫停或延遲加薪、 限制晉升、中止委任管理層職位,最嚴重可被即時解僱。 醫管局行政總裁高拔陞說,高層尤其管理人員評核職效方面,會增設評估小組,更重視病人安全工作。同時優化員工表現評核制度,更加明確加入「病人安全」作為獨立核心評估項目。
焦點 
醫管局增加院科兩級責任制 管理層亦需為病人安全管理負責醫管局增加院科兩級責任制 管理層亦需為病人安全管理負責
yahoo_hk now.com 新聞
醫管局增加院科兩級責任制 管理層亦需為病人安全管理負責
焦點 
布志綸剖白涉嫌抄歌事件 淡看網民乜都鬧唔使負責任:呢啲係命布志綸剖白涉嫌抄歌事件 淡看網民乜都鬧唔使負責任:呢啲係命
hk01 香港01
布志綸剖白涉嫌抄歌事件 淡看網民乜都鬧唔使負責任:呢啲係命
焦點 
保安公司「國民警衞」將結業 業界稱負責人接近退休年齡 相信不涉財困|Yahoo保安公司「國民警衞」將結業 業界稱負責人接近退休年齡 相信不涉財困|Yahoo
yahoo_hk Yahoo 新聞
保安公司「國民警衞」將結業 業界稱負責人接近退休年齡 相信不涉財困|Yahoo
焦點 
yahoo_hk now.com 新聞
大班西餅結業|員工稱負責人「漏夜」移走現金後失聯 勞工處接120宗求助涉欠款千六萬
【Now新聞台】大班麵包西餅大約有200名員工,勞工處收到約120宗求助,估計連同欠薪及遣散費等涉款約1600萬元。勞工及福利局局長孫玉菡指,會協助員工申請破欠基金。 大班位於新蒲崗的總公司早上沒有開門,辦公室內一片漆黑。本台記者嘗試按門鐘,但都無人應門。期間有員工打算拍卡進入辦公室,但都「摸門釘」。有工會則陪同員工到勞工處位於新蒲崗的辦事處落案申索。在大班總務部任職了5年多的林先生指,公司自年初開始拖欠薪金及欠供強積金。大班員工林先生:「6月11日(主席)回公司說,他很有決心不會關閉公司,不會欠員工一毫子,突然昨晚所有店舖的現金全部要送回寫字樓,然後所有可以負責的負責人全部失聯。」另外,十多名受影響員工則去到勞工處太古辦事處求助。大班員工李女士:「5月、6月也未支薪,還有津貼和加班費,全部也未出,公司營業狀況不太好,但我們同事盡心盡力,每天上班希望可以救回公司,豈料也要結業。」勞工及福利局局長孫玉菡指,勞工處十個勞資關係科辦事處已為大班員工開設專櫃,處理有關大班結業的求助個案,亦會全力協助員工申請破欠基金。勞工及福利局局長孫玉菡:「這兩天都找到大班的負責人商討,要告訴他在僱傭條例勞工
焦點 
訂完酒店無房?日本大型連鎖酒店罕有點名1知名訂房平台 列5大漏洞講明出事由平台負責訂完酒店無房?日本大型連鎖酒店罕有點名1知名訂房平台 列5大漏洞講明出事由平台負責
stheadline 星島頭條網
訂完酒店無房?日本大型連鎖酒店罕有點名1知名訂房平台 列5大漏洞講明出事由平台負責
焦點 
夏寶龍訪港|與「三權」負責人會面 促港府勇於改革創新實幹夏寶龍訪港|與「三權」負責人會面 促港府勇於改革創新實幹
hk01 香港01
夏寶龍訪港|與「三權」負責人會面 促港府勇於改革創新實幹
焦點