勞工處表示，黃色工作暑熱警告在下午12時50分生效，表示部分工作環境下的熱壓力頗高，提醒僱主及僱員在警告生效期間採取適當措施，以預防在酷熱天氣下或高溫環境中工作而引致中暑。 在戶外或沒有空調的室內環境工作的僱員會面對高水平的熱壓力，中暑的風險亦相對較高。僱主應評估僱員工作時的熱壓力風險因素，並因應所識別的風險因素採取所需的預防及控制措施，包括重新編排工作時段、設置遮蔭上蓋、提供通風及散熱設備、提醒員工適時補充水分及休息。 勞工處發言人表示，僱主須在警告生效期間參照《預防工作時中暑指引》提供的準則和建議，為處於戶外或沒有設置空調系統的室内工作環境的僱員，根據其工作的勞動量和其他相關熱壓力風險因素所作出的評估，並在合理地切實可行的情況下按不同級別的工作暑熱警告每小時安排適當的休息時間，以減低僱員中暑的風險。 僱員亦須遵照指示按時休息，如工作期間出現熱疾病的症狀，例如頭痛、頭暈、口渴、噁心，應立即到陰涼處休息和飲水，並通知僱主／管方作出適當行動。

有立法會議員表示，威爾斯醫院重建地盤懷疑有工人中暑不治，關注工作暑熱警告的防暑指引未有透過立法方式實施，當局如何鼓勵業界遵從。 勞工處副處長馮浩賢表示，相信大家都同意中暑是可以預防，期望暑熱警告推出後，外界會將預防中暑植根腦海。他又說，有派員巡查工地，特別是暑假期間，確保僱主有適當的防暑措施。

立法會一個委員會討論職安健情況及對申訴專員公署調查報告的跟進。勞工處副處長馮浩賢表示，總體職安健及建造業工業意外有下降趨勢，其中致命意外在去年有14宗，少於前年的20宗。但他強調一單意外都嫌多，需要與業界共同努力，逐步改善相關文化。 本身是註冊中醫的議員陳永光表示，早前威院重建地盤懷疑有工人因中暑不治，關注工作暑熱警告的防暑指引，未有透過立法方式實施，當局有何措施鼓勵業界遵從要求。馮浩賢表示，相信大家都會同意中暑是可以預防，期望在工作暑熱警告及新的防暑產品推出下，外界會將預防中暑植根於腦海。 馮浩賢又提到有派員巡查工地，特別是暑假期間，確保僱主有做適當的防暑措施，以去年為例，巡查超過23000次，發出1000次警告，一般僱主都會立即跟進。陳永光補充說中暑不單在暑假時會發生，例如工作環境通風是否足夠，期望當局多些跟進。 實政圓桌田北辰關注申訴專員公署發現，有合資格人士在未完成棚架前已預先簽署「棚紙」，他批評有關操作是草菅人命。馮浩賢對這個情況表示非常痛心，形容是天理不容，又指當局近年已大幅增加相應罰則，如經過審訊，判罰太輕，會與律政司討論跟進。 另外，多名議員認為勞工處應該善用創新科技監