7月1日起公務員職位申請人須以電子方式提交申請

由7月1日起,政府展開招聘的公務員職位,申請人須以電子方式提交申請。 公務員事務局局長楊何蓓茵在社交平台表示,政府積極推動電子政務發展。作為提升招聘效率的一項新措施,所有由後日、7月1日起展開招聘的公務員職位,除另有指明外,申請人必須以電子方式提交申請,屆時紙本的申請書將不獲接納。個別職位申請方式會詳列在招聘廣告中。 她指出,近年來,公務員事務局採取多管齊下措施,提升招聘效率。在2023年10月,一般職系處招聘中心投入服務,為助理文書主任、文書助理及二級私人秘書職位空缺展開一站式全年招聘。這安排加快招聘程序,讓申請人盡早得知投考結果。 去年7月底起,助理文書主任、文書助理及二級私人秘書的職位申請,不再接受紙本申請表,只接受透過網上系統遞交申請。及至今年5月下旬,當局進一步推出數碼化「基本法及香港國安法測試」(學位/專業程度職系) (數碼化BLNST),考生經網上報名,便可自選考試時段,於招聘中心以電腦完成考試,並在當天取得電子成績證書。 楊何蓓茵說,這些是擁抱和善用科技的一些例子,共通點是更善用現有資源和人手,從根本地提升招聘工作的效率,為求職者提供更多便利。社會對於公務員的期望不斷提高,她希望公務員團隊繼續追求卓越高效、精益求精,更擁抱及善用科技,致力提升公共服務的效率和效能,為市民帶來更好的生活。

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